メディカルケア・アシスタント(診療補助)募集 常勤・パート

常　　勤	162,690円
パ  ー  ト	1050円

※2019年4月1日現在　
※常勤の場合は採用日より試用期間3ヵ月(最長1年)、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とする

昇　　給	年1回（年間評価による）
賞　　与	年1回（常勤のみ）
休 日・休暇	日曜日、国民の祝日、総長の日（6/11）、開学記念日（10/10）、年末年始休暇、年次有給休暇、他に特別休暇制度あり
社会保険	私学事業団共済(健保・年金)、労災保険、雇用保険
厚生施設	各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設
厚生制度	カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 2019年度実績　55,000円/年

 

【総合消化器外科病棟スタッフ　Ａさん】 子どもが２度入院した際、とても親切にしてもらい、こんな病院で働いてみたいと思ったことがきっかけになりました。最初は慣れない業務を難しいと感じることもありましたが、周りのサポートと努力で乗り越えました。患者さんが元気になることはもちろん、退院される患者さんから「ありがとう」の言葉やお手紙をいただくのはとても嬉しいです。

【消化器内科スタッフ　Ｂさん】 資格がなくても病院で働けるメディカルケア・アシスタントの存在を知り、応募しました。最初はパートタイマーでしたが、もっと働いてみたいと思い、半年で正職員へ変更しました。子どもの学校行事の際は勤務を変更してもらったり、アニバーサリー休暇を利用しリフレッシュしています。仕事と家庭を両立しやすく、私にとっては「転職」と言えるほど毎日楽しく仕事しています。

【脳神経外科・脳卒中科病棟スタッフ　Ｃさん】 以前は事務職で働いていましたが、体を動かしている方が好きなため、メディカルケア・アシスタントに応募しました。業務内容は多岐にわたりますが、常に周りのメンバーがサポートしてくれるので安心して働けます。また休みをもらうと気持ちよくいただけ、学校から急なお迎えの連絡があった時に「子ども優先だよ、早く帰ってあげてね」と声をかけてもらい、温かな職場であることを実感しました。

【小児外科外来スタッフ　Ｄさん】 子どもが小さいころ、藤田医科大学病院で時間外に受診した際、看護師の温かい対応に安心したことがありました。その後、縁があって働くことになりました。診察の忙しい中、連携を取り合ってやり遂げた時は達成感を感じます。また、保育士の資格を活かし、壁面に絵や飾りを作成することもあり、子どもたちが喜んでいる顔が見られることが楽しみでもあります。働く環境としては子どもの学校行事などで快くお休みをいただけ、家庭との両立もしやすいです。